地勤人员的薪水取决于你的工作能力和职位。以下小系列总结了地面服务人员的总体薪资水平，仅供参考。
地勤人员的薪水是多少
1.这取决于你是去技术岗位还是普通岗位。技术岗位分为值机、安检、VIP等。普通的职位是出租车导游等等。这种薪水不高。二三千，技术职务应该更高。
2.地勤人员在机场的一般待遇为W2工资。工资是1500英镑（扣除3金，大约1200英镑）。再加680元补贴（200元餐费，300元汽车费，180元电话费）。2年后，机场服务台的服务级别为W2。也就是说，在原来1500英镑的工资基础上再加300英镑，其余的都一样。机场维护的工资是W3。2000元。其余的都一样。
3.简而言之，在地面为乘客服务的称为地面服务，在空中为乘客服务的称为空中服务。现在大部分地面服务是合同工，而不是航空公司的正式雇员。或者通过与航空公司无关的劳务公司以劳务派遣的形式为航空公司工作。
如果你有关系，做一名普通员工是很好的，但最好不要成为与乘客有直接关系的部门。先休息是不正常的，节假日你必须加班。待遇应根据各航空公司的利益和具体情况确定。通常在2500元到8000元之间（普通工人）。工作内容基本可以接受。如果是外资，英语真的很重要。
4.地面服务覆盖太多。你知道，一家航空公司仍然有十多个部门。除了飞行、空姐和保安，还有十几个部门。维修、市场、人力资源、后保险、党纪、安全监察、秘书处、退休、纪委、财务、运行控制、货运等。一般来说，维修是其中最高的。从3000-5000名新员工到5-10年的工作，他们得到了释放，每月有8000-15000份收入。2-3万名技术专家的工资越高，职称越好。
地面处理的主要工作内容
国内航空公司的服务包括在机场柜台办理旅客登机手续、检查证件、称重行李、分配座位和签发机票。
引导旅客通过海关并在候机室候机，登机并提供广播服务，提醒旅客登机和贵宾服务，或广播寻找已抵达但尚未登机的旅客。
此外，服务人员还必须联系空中厨房，了解用餐、失物招领和乘客投诉。
地面处理的优势是什么
首先，航空地勤专业就业率高，就业率高。这无疑是当今艰难的就业环境中最具吸引力的。
第二，良好的工作环境。无论是安监中心、呼叫中心、预订中心、指挥中心、机场商务VIP等，航空地面工作人员都是真正的城市白领美女。
那么，待遇和福利都很好。除了基本工资之外，还有各种各样的奖金和福利，工作越多工资就越高。还设有机票奖，以实现蓝天梦想，出国旅行，感受航空业的独特魅力。
广阔的就业空间、明确的发展前景、较高的就业率、良好的工作环境、满意的薪资待遇等是航空地勤专业的优势。一个真正好的行业需要一个良好的发展前景。航空地勤专业无疑为您提供了良好的发展前景。选择航空地勤专业，放心，梦想，实现你美好的未来。
